5S - Senso de simplificação, organização, limpeza, conservação e participação. Absenteísmo - Do francês absentéisme, derivado do inglês absenteeism, de absentee, ou pessoa que falta ao trabalho, à escola etc. Que vive ou está, via de regra, ausente. (Qualidade n° 68) Adhocracia – Organizações...

A busca pelo constante aperfeiçoamento e aquisição de novas competências, tanto técnicas quanto comportamentais, leva inúmeras empresas e profissionais a identificarem quais os recursos - focados na área de Treinamento e Desenvolvimento - que mais se enquadram às suas respectivas necessidades e...

 Que competências se exige modernamente do profissional de recursos humanos? Empregabilidade, ousadia, capacidade de assumir riscos, visão global e flexibilidade são competências constantes e hoje essenciais para qualquer organização, seja ela pequena ou global. O profissional da área de RH...

Desde que, na década de 50, Douglas McGregor lançou as duas teorias X e Y, o pessoal não parou mais de criar novos modelos de liderança usando letras - e hoje o alfabeto não tarda a se esgotar. Nesse estoque de modelos, há os interessantes, outros óbvios e alguns até preconceituosos - como aquele...

O mito de que o brasileiro é "criativo por natureza" é apenas isso, um mito. Em essência, o perfil autocrático da sociedade brasileira, que desestimula a iniciativa das pessoas, faz com que o brasileiro, de modo geral, tenha pouca criatividade. A afirmação é do consultor Paulo Benetti, da empresa...

Quem nunca parou diante de uma proposta inovadora apresentada por alguma pessoa, seja no campo pessoal ou profissional? O que poucos sabem, no entanto, é que todo ser humano tem um potencial criativo guardado dentro de si e que muitas vezes precisa apesar de um "empurrãozinho" para despertá-lo. Nas...

Inovação. Essa palavra foi adotada pelo meio organizacional e, ao que tudo indica, não sairá do vocabulário das empresas. Afinal, o ambiente corporativo tem acesso a informações numa velocidade que surpreende cada vez mais e, diante disso, contatou-se que as pessoas realmente fazem a diferença para...

Muito se tem falado sobre participação, desenvolvimento de equipes, criatividade e cidadania. Como pano de fundo desta fala usa-se basicamente os conceitos de Qualidade e Cidadania. Entretanto, para que Qualidade e Cidadania sejam práticas efetivas e construtivas na empresa, é necessário que...

Essa é uma pergunta que muitos profissionais fazer, principalmente quando se preocupam em acompanhar as tendências do mercado, que chegam numa velocidade capaz de deixar qualquer um tonto. Por incrível que pareça, há aqueles que se preocupam apenas com o lado técnico e esquecem o desenvolvimento...

Numa sociedade em rápida mutação, onde o sucesso das organizações é em geral medido unicamente através do resultado financeiro, e onde os bens mudam de mãos assim como as ideias, a sustentabilidade surge como princípio fundamental para quem quer fazer negócio num mundo interdependente, sendo o...