Congresso reunirá mais de 50 atividades

Um fórum dedicado à inovação em educação corporativa, oficinas de aprendizagem voltadas para a solução de problemas em gestão de pessoas, as tendências da área reveladas na Rodada de Pesquisas, experiências empresariais de sucesso mostradas na Sala de Casos e os desafios das relações trabalhistas debatidos no Labor ABRH. Estas são parte das atividades que constituem o CONARH 2010.

Com isso, o evento, considerado um dos três mais importantes do mundo na área de gestão de pessoas, levará, neste ano, mais de 50 atividades aos congressistas. Promovido pela ABRH-Nacional, com a copromoção da ABRH-SP, o CONARH, na 36ª edição, será realizado no Transamerica Expo Center, em São Paulo, de 17 a 20 de agosto, sob o tema Uma Janela para o Novo. Confira, a seguir, algumas das palestras que serão apresentadas durante os quatro dias, de acordo com os cinco eixos da programação:

Eixo Descobrir
Uma janela para o Novo – magna
Palestrante: Bill Fisher – IMD

Propostas pata transformação da Educação no Brasil – simultânea
Palestrante: Marcos Magalhães

As principais tendências de RH - simultânea

Eixo Atrair
Os talentos que as organizações mundiais estão valorizando – magna
Palestrante: Peter Felix – Associação Mundial de Headhunters

Identidade, valores e liderança : pilares da atração de talentos – simultânea

A nova onda do empreendedorismo: sua organização está pronta para isso? – simultânea

Quantas gerações cabem numa carreira - simultânea

Eixo Alinhar
World of Work: as quatro prioridades de RH no mundo sem fronteiras – magna
Palestrante: Tony Santora - Executive Vice President – Right Management USA

Como medir o valor do investimento no capital humano – simultânea

Alinhamento 360 graus: da liderança do presidente às estratégias de RH – simultânea
Palestrante: Luiz Domenech – presidente da Comgás

Tecnologias virtuais viabilizando a construção coletiva em gestão - simultânea

Eixo Realizar
Gestão de Pessoas e os perigosos jogos políticos nas organizações – simultânea
Palestrante: Maurício Goldstein

Cultura de alta performance em ação – simultânea

O líder de RH e o CEO: muito além da parceria – simultânea
Palestrante: Ellie Filler - Heidrick

Eixo Avançar
Os avanços da neurociência e as novas fronteiras do desempenho humano - magna
Crônica de um crescimento anunciado: enfrentando o apagão de talentos – simultânea

A prática do engajamento a partir da pessoa – simultânea
Palestrante: Marcelo Cardoso – VP da Natura

Organização, substantivo feminino: o que está mudando nos paradigmas masculinos - simultânea

Eixo Descobrir
Midias sociais: revolução da comunicação nas organizações – simultânea

Outros destaques
Fórum de Inovação em Educação Corporativa
Palestrante: Bill Fisher - IMD

Uma Janela para o Brasil – magna

Organizações sustentáveis para um mundo em ebulição – magna

Executivos brasileiros de RH transformando organizações globais – magna

A força dos valores na construção de uma nova cultura corporativa – magna

O futuro da competitividade e seus impactos nas relações - a experiência do Big Brother – magna

O que levamos para casa? – magna

ATÉ O CONARH 2011! - magna

Remuneração - as lições da crise. E agora, como fica? – simultânea

Painel Fidagh - Tão perto e tão longe: o que precisamos compartilhar em gestão de pessoas na A. Latina – simultânea

Gestão da Saúde: novas perspectivas nas organizações – simultânea

O que falta para o Brasil ser competitivo - simultânea

Simultaneamente, a EXPO ABRH, feira de produtos e serviços, vai apresentar as últimas novidades para mais de 12 mil profissionais, reunindo cerca de 140 expositores nos estandes e em áreas especiais, como o Espaço Mulher, a Sala de Inovação e o Giro de Negócios.
Inscrições: www.conarh.com.br